Spanien hebt 2027 die Hürde für die volle gesetzliche Rente an

In Spanien gelten ab 1. Januar 2027 neue Vorgaben für die gesetzliche Altersrente. Für 100 Prozent der persönlichen Bemessungsgrundlage sind dann 37 volle Beitragsjahre nötig. Die reguläre Altersgrenze steigt auf 67 Jahre, wenn weniger als 38 Jahre und 6 Monate nachgewiesen werden. Wer diese Beitragszeit erreicht, kann weiterhin mit 65 Jahren regulär in Rente gehen.

Die letzte Stufe der Reform tritt in Kraft

Zum 1. Januar 2027 endet die Übergangsphase der spanischen Rentenreform, die 2013 begonnen hatte. Damit erreichen mehrere schrittweise angehobene Vorgaben ihre vorerst letzte Stufe. Betroffen sind vor allem das reguläre Rentenalter und die Beitragszeit, die für 100 Prozent der persönlichen Bemessungsgrundlage erforderlich ist.

Die beiden Schwellenwerte dürfen nicht verwechselt werden. Die Grenze von 37 Jahren bestimmt, wann 100 Prozent der Bemessungsgrundlage erreicht werden. Die Schwelle von 38 Jahren und 6 Monaten entscheidet dagegen darüber, ob die reguläre Altersrente bereits mit 65 Jahren möglich ist.

Reguläres Rentenalter steigt auf 67 Jahre

Ab 2027 liegt das reguläre Rentenalter grundsätzlich bei 67 Jahren. Das gilt für Beschäftigte und Versicherte, die weniger als 38 Jahre und 6 Monate Beiträge zur spanischen Sozialversicherung nachweisen können. Wer mindestens diese Beitragszeit erreicht, kann weiterhin mit 65 Jahren regulär in den Ruhestand treten.

Entscheidend ist daher nicht allein das Lebensalter. Auch die vollständig anerkannten Versicherungszeiten spielen eine zentrale Rolle. Kurz vor dem geplanten Rentenbeginn können bereits einzelne Monate darüber entscheiden, welche Altersgrenze im persönlichen Fall gilt.

37 Jahre für 100 Prozent der Bemessungsgrundlage

Bis einschließlich 2026 reichen 36 Jahre und 6 Monate, um 100 Prozent der Bemessungsgrundlage zu erreichen. Ab 1. Januar 2027 sind dafür 37 volle Beitragsjahre erforderlich. Wer darunter bleibt, erhält einen entsprechend niedrigeren Prozentsatz.

Als Beispiel nennt der Bericht eine Person, die 2027 mit 36 Jahren und 8 Monaten Beitragszeit in Rente geht. In diesem Fall werden 99,28 Prozent der Bemessungsgrundlage angesetzt. Dabei handelt es sich nicht automatisch um 99,28 Prozent des letzten Gehalts. Die Bemessungsgrundlage wird aus den berücksichtigten Beitragsgrundlagen berechnet.

Die allgemeine Mindestbeitragszeit für eine beitragsabhängige Altersrente bleibt bei 15 Jahren. Damit werden zunächst 50 Prozent der Bemessungsgrundlage erreicht. Der Prozentsatz steigt anschließend mit weiteren anerkannten Beitragsmonaten.

Zwei Wege zur Berechnung im Jahr 2027

Auch bei der Berechnung der Bemessungsgrundlage gibt es 2027 eine Änderung. Das bisherige Verfahren addiert die Beitragsgrundlagen der letzten 300 Monate, also 25 Jahre, und teilt die Summe durch 350. Dieses Modell kann für Versicherte vorteilhaft sein, deren Beitragsgrundlagen im Laufe des Berufslebens kontinuierlich gestiegen sind.

Die neue Alternative betrachtet die letzten 308 Monate. Aus diesem Zeitraum werden die 304 höchsten monatlichen Beitragsgrundlagen ausgewählt. Vier Monate mit besonders niedrigen Werten können damit aus der Berechnung herausfallen. Das kann Menschen helfen, deren Beitragsverlauf stärker schwankt oder einzelne schwache Monate enthält.

Nach den Angaben im Bericht soll die Seguridad Social die im jeweiligen Fall günstigere Berechnung anwenden. Welche Variante besser ausfällt, hängt vom individuellen Verlauf der Beitragsgrundlagen ab. Eine pauschale Aussage ist deshalb nicht möglich.

Was Menschen mit spanischen Beitragszeiten prüfen sollten

Die Änderungen sind besonders wichtig für alle, die 2027 einen spanischen Rentenantrag planen. Das gilt auch für deutsche Residenten und frühere Beschäftigte in Spanien. Sie sollten rechtzeitig kontrollieren, ob alle spanischen Versicherungszeiten vollständig erfasst sind.

Ein Unterschied von wenigen Monaten kann sowohl den Prozentsatz der Bemessungsgrundlage als auch das reguläre Rentenalter beeinflussen. Deshalb sollte der persönliche Beitragsverlauf vor der Entscheidung über den Rentenbeginn genau geprüft werden. Wichtig sind dabei die anerkannten Beitragsjahre, die monatlichen Beitragsgrundlagen und der vorgesehene Stichtag.

Wer Berufszeiten in mehreren Ländern gesammelt hat, sollte zudem darauf achten, dass die jeweiligen Versicherungsverläufe korrekt dokumentiert sind. Die konkrete Höhe der spanischen Leistung richtet sich nach dem persönlichen Fall. Die neuen Schwellenwerte machen eine frühzeitige Planung daher noch wichtiger.